Hur vi arbetar
Vi börjar där ni är.
Utgångspunkten är det ni vill åstadkomma och den situation ni befinner er i.
Den kan finnas i vardagens arbete, i en grupp, i ledarskapet, i styrningen, i ett strategiskt vägval eller i någon annan del av systemet. Er situation visar var det skapar mest värde att börja.
Helhet
Börja där det skapar värde. Låt helheten följa med.
Organisationer är komplexa mänskliga system. Det som syns tydligast är en del av ett större sammanhang. Därför utforskar vi situationen tillsammans och ser hur olika delar hänger samman.
Börja var som helst
Utvecklingen kan börja där behovet finns.
Helhet och sammanhang
Områdena hänger samman och påverkar varandra.
En cirkulär och adaptiv resa
Erfarenheter, reflektion och lärande påverkar vad organisationen prövar härnäst.
Expansion genom små steg
Ett litet steg kan skapa ringar på vattnet. När lärande och nya arbetssätt får fäste kan de spridas vidare, förstärka varandra och skapa effekt i fler delar av systemet.
Över tid
Skapa värde idag.
Bygg förmågan för nästa.
Varje förändring kan samtidigt bli träning för organisationen. Genom att observera, förstå, lära och föra lärandet vidare utvecklas förmågan att möta nästa situation. På så sätt skapar arbetet både värde idag och större transformationskapacitet över tid.
Samma arbete skapar värde idag och stärker förmågan för nästa steg.
I praktiken
Hur ser det ut i praktiken?
Fyra återkommande sätt att arbeta. De pågår parallellt, samspelar och återkommer genom arbetet.
- Förstå
- Skapa en gemensam bild av situationen, vad ni vill åstadkomma och var möjligheten finns.
- Pröva
- Gör konkreta förändringar i verkligt arbete och lär av vad som händer.
- Reflektera
- Synliggör vad som händer, vilka antaganden som utmanas och vad organisationen lär sig.
- Expandera
- Låt det som fungerar påverka fler människor, sammanhang eller delar av systemet när det är relevant.
Ingångar
Olika situationer behöver olika ingångar.
Arbetet kan börja hos en människa, i en grupp eller på organisationsnivå.
Var börjar vi då?
Där ni är.
Börja med situationen som den faktiskt ser ut hos er. Tillsammans utforskar vi vad som är viktigt och vilket nästa steg som kan skapa värde.